Akceptace platebních karet na dalších obchodních místech VZP ČR II

Maximalizujte svůj důchod s penzijkem od České spořitelny!

Nečekejte, až bude příliš pozdě. Investujte do své budoucnosti ještě dnes a užívejte si klidnější důchodová léta s penzijním spořením od České spořitelny! Penzijní připojištění je důležitou součástí finančního plánování pro každého. Ať už jste ve svých finančních začátcích nebo blízko k odchodu do důchodu, můžete využít několik strategií k maximalizaci výnosu ze svého penzijka. Začněte malými částkami a postupně zvyšujte své příspěvky, abyste dosáhli optimálních výsledků. I když to může znít jako malý krok, spoření již od 100 Kč měsíčně může mít v dlouhodobém horizontu významný dopad na váš důchodový fond. Pokud chcete získat státní podporu, je doporučeno spořit minimálně 300 Kč měsíčně. Nejvyšší státní příspěvek ve výši 230 Kč měsíčně můžete získat tím, že budete pravidelně spořit 1 000 Kč měsíčně. Pamatujte si, že výši příspěvku můžete jednoduše upravit podle své aktuální finanční situace. Penzijní spoření není vázáno na věk, a proto můžete penzijko sjednat i pro své děti nebo vnoučata. Jejich budoucnost je stejně důležitá jako vaše, a čím dříve začnou spořit, tím lépe. Každá koruna, kterou uložíte dnes do jejich budoucnosti, se může proměnit v cenný příspěvek, který jim zajistí finanční stabilitu v důchodu. Nečekejte, až bude příliš pozdě. Čím dříve začnete, tím více naspoříte. Kontaktujte svého finančního poradce ještě dnes a začněte budovat finanční základ pro důchodová léta.

Penzijní spoření Student + pro děti a studenty s bonusem 1000 Kč - Česká spořitelna a.s.

Chcete dopřát svým dětem nebo vnoučatům snadnější vstup do života, až dosáhnou plnoletosti? Pak není nic lepšího než jim založit spoření. Výhodné spoření pro děti a studenty si teď můžete sjednat u České spořitelny - penzijní společnost a.s.. Česká spořitelna teď nabízí výhodné spoření Student + pro děti a studenty s bonusem 1000 Kč, které si v této akci můžete sjednat až do konce října. Spořit můžete s minimální měsíční částkou 500 Kč a na penzijní spoření Vám navíc bude přispívat stát, a to částkou až 230 Kč. Po dosáhnuti plnoletosti mohou penzijní mohou vybrat třetinu vkladu a zároveň sami dále pokračovat ve spoření. Zajistěte svým dětem pohodlnou budoucnost a sjednejte si penzijní spoření ještě dnes. Sjednat si jej můžete na jakékoliv pobočce České spořitelny nebo online či telefonicky.

Chladící vitríny, prosklený mrazák pro Vaši prodejnu - dodání, montáž, individuální přístup

Dodávku chladícího zařízení zajišťujeme do všech gastronomických provozů – od restaurací, přes hotely, prodejny potravin. Jsme flexibilní, každý provoz vyžaduje vlastní požadavky a investice. Zajišťujeme dodávku a servis malých chladících zařízení do restaurací, velkých chladících boxů do skladů, mrazáky a další zařízení nutný pro Váš provoz.

Výroba, prodej a servis vah a vážících pokladních systémů

Zabýváme se výrobou, prodejem a servisem vah a vážících pokladních systémů. Naše brněnská společnost LESAK s.r.o. nabízí průmyslové etiketovací a systémové váhy pro výrobny a expedice masného průmyslu a dalších odvětví. V prodeji máme váhy pro obchodní, průmyslové i domácí využití. Na českém a slovenském trhu zastupujeme řadu renomovaných výrobců vah a vážících zařízení. Pro více informací neváhejte a navštivte náš e-shop nebo kamennou prodejnu v Brně na ulici Božetěchova.

Investování s etikou - proč si vybrat Etické penzijní spoření s Českou spořitelnou?

V dnešním světě se stále více lidí obrací k investicím, které nejen poskytují finanční výnos, ale také reflektují jejich osobní hodnoty a etické principy. V tomto směru nabízí Česká spořitelna - penzijní společnost, a.s. svým klientům možnost aktivního etického penzijního spoření. Cílem etického fondu je zhodnocení Vašich úspor podporou firem a projektů, které mají zodpovědný přístup k životnímu prostředí. Důvěra je základním kamenem, na kterém stavíme naše služby. S Garancí vašich vkladů máte jistotu, že vaše úspory jsou v bezpečí. Pokud by se hodnota vašich vkladů v Etickém fondu snížila pod částku, kterou jste do něj vložili, garantujeme vám, že vám rozdíl jednorázově dorovnáme při výplatě naspořené částky. Etický fond České spořitelny není jen o výnosech, ale také o udržitelnosti. Více než polovina našich investic je zaměřena na projekty a společnosti, které přinášejí pozitivní dopady na životní prostředí a společnost jako celek. Udržitelné investice tvoří minimálně 51 % portfolia fondu. S Etickým penzijním spořením České spořitelny můžete investovat s jistotou a zároveň přispívat k lepšímu světu pro nás všechny. Jste připraveni být součástí této pozitivní změny?

S příspěvkem zaměstnavatele se spoří lépe - penzijní spoření od České spořitelny!

Zaměstnavatelský příspěvek na penzijní spoření se řadí mezi nejoblíbenější benefity pro zaměstnance v České republice. Měli byste se zeptat svého zaměstnavatele, zda tuto výhodu nabízí. Pokud ještě nemáte penzijní spoření, doporučujeme vám ho co nejdříve založit, abyste neztratili možnost využívat tento benefit. Díky příspěvku na penzijní spoření můžete ušetřit 11,6 %, které byste jinak museli odvést státu z navýšení mzdy. Příspěvky zaměstnavatele jsou investovány do stejných fondů jako vaše vlastní příspěvky. V tabulce vidíte, o kolik více si naspoříte s příspěvkem od zaměstnavatele. Využívání tohoto příspěvku může výrazně přispět k vaší finanční stabilitě v důchodovém věku. Tato výhoda není pouze pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele, protože příspěvky jsou daňově uznatelné náklady. Pokud zaměstnavatel přispívá do výše 50 000 Kč ročně na zaměstnance, nejsou z tohoto příspěvku odváděna sociální ani zdravotní pojištění. Navíc je příspěvek na penzijní spoření pro zaměstnance osvobozen od daně z příjmu.